где и как искать подработку
Любому молодому человеку хочется поскорее обрести финансовую независимость от родителей. А для студентов в чужой стране — это порой жизненная необходимость. Но можно ли вообще работать в Чехии иностранным студентам без специального разрешения? Как найти подработку, которую можно совместить с учебой? Насколько трудно подрабатывать во время обучения? На эти вопросы отвечает автор блога Ольга Шевченко.
Правовая сторона вопроса
Обладателям студенческой визы, ПМЖ или долгосрочной визы по воссоединению семьи не нужно специальное рабочее разрешение для подработки. Главное условие трудоустройства: работодатель должен сообщить о приеме на работу в Управление труда.
При приеме на работу со студентом заключается один из 2 типов договоров:
- DPP (dohoda o provedení práce) — соглашение о проведении работы. Данный тип соглашения используют чаще при частичных трудовых отношениях (бригада). Главное условия заключения соглашения: предполагаемое время работы не превышает 300 часов за год.
- DPČ (dohoda o provedenní činnosti) — соглашение о трудовой деятельности. Это тип соглашения, приближен к классическому рабочему договору на полную ставку. Согласно этому типу договора, можно работать не больше 20 часов в неделю.
Некоторые работодатели, в частности, общепиты при приеме на работу, отправляют студентов на медосмотр. Сотрудник должен самостоятельно записаться к врачу и оплатить прием. После получения подтверждения о физическом состоянии компания возмещает затраты на медосмотр.
Кем работают студенты?
На вопрос: “Кем можно подработать студенту?”, ответ — “Кем угодно!” Из-за недостатка желающих работать на полставки среди местного населения, работодатели с большой охотой трудоустраивают иностранцев. Рассмотрим самые популярные подработки среди студентов и сколько можно на них заработать:
- Официант/бариста/бармен — 90-130 чешских крон/час + чаевые. Эта бригада очень популярна среди студентов, потому что не требует большого опыта и имеет очень гибкий график с возможностью выбрать рабочие дни. Единственные требуемые навыки — коммуникабельность и базовые знания чешского и английского.
- Продавец-консультант — 90-150 чешских крон/час. Преимущество подработки в том, что от вас не требуют опыта работы. В большинстве магазинов нет даже стажировки или испытательного срока: за пару часов менеджер объясняет главные принципы работы, и кандидат сразу получает свои первые задания. Жители Праги наверняка замечали, что, например, концерн Inditex, объединяющий Zara, Bershka, Massimo Dutti и другие масс-маркеты, с удовольствием берет на работу русскоязычных студентов.
- Мастер ногтевого сервиса/бровист в салоне красоты— от 40 до 60% с каждого клиента (средняя цена на услуги в Праге: маникюр — 650 крон; педикюр — 800 крон; окрашивание бровей — 500 крон). Многие студентки переезжают ради учебы, имея опыт работы в салоне красоты или пройдя соответствующие курсы. В Чехии легко найти работу в этой сфере: “Я прошла курсы бровиста в Украине и после переезда в Прагу думала найти моделей на отработку в группе во Вконтакте. Но я не ожидала, что кроме моделей мне напишет хозяйка салона красоты, чтобы пригласить меня работать”, — поделилась с нами студентка ВШЭ Милана.
- Рабочий склада, грузчик — 100-200 чешских крон/час. Работа на складе требует хорошей физической подготовки, но компенсируется хорошими условиями и достойной оплатой. “Мне удалось поработать на складе Amazon. Не скажу, что это — самая простая работа, зато с хорошими условиями. До склада обеспечивают бесплатный транспорт, в течение смены можно бесплатно пить чай, кофе и воду, даже кормили нас за счет компании. Смены длятся по 10 часов, поэтому можно неплохо заработать.” — рассказал студент VŠKK Олег.
Где найти работу?
Чтобы найти подработку студенту в Чехии нужен лишь доступ к интернету и резюме в электронном виде. Существует 3 самых распространенных способа поиска вакансий:
Сайты по поиску работыБольшинство студентов, которые ищут подработку в Чехии, пользуются порталами Jobs.
cz и Prace.cz. На сайтах постоянно появляются вакансии с почасовой оплатой труда.
Для поиска подработки в настройках необходимо выбрать вариант brigáda и свой город. При переходе на интересующее предложение откроется сайт работодателя с подробными условиями работы, которые включают в себя описание обязанностей и размер оплаты.
Когда вы нашли подходящее вам предложение, необходимо заполнить анкету и оставить резюме во вкладке “životopis” на сайте работодателя, чтобы в дальнейшем с вами связались и пригласили на собеседование.
Резюме должно содержать информацию об образовании, навыках и опыте работы, предпочтителен PDF формат. Чешский životopis можно легко сделать на сайтах cvapp.cz или životopisy.cz.
Многие компании информируют о вакансиях только на своих сайтах или в соцсетях. Поэтому для поиска работы в конкретном заведении большой сети, как например, Starbucks, Costa Coffee, PAUL и др. , советуем следить за обновлениями на сайтах в разделе kariéra.
Небольшие локальные предприятия тоже используют социальные сети для поиска новых сотрудников. Их объявления часто можно встретить в тематических сообществах или в собственных аккаунтах Инстаграм или Фейсбук.
Сайт вашего университетаНередко сам университет выставляет вакансии для своих студентов. Обычно предлагают подработки трех видов:
- Подработка в университетском кампусе. В библиотеках, кафетериях и на рецепциях общежитий работают только студенты. Такая подработка отличается своей простотой и территориальной доступностью.
- Участие в проектах на базе университета. Все университеты Чехии занимаются активной исследовательской деятельностью и работой над крупными проектами, в которых могут участвовать студенты. На сайте своего вуза можно найти вакансию ассистента или члена основной группы разработки. Также студенты могут участвовать в розыгрыше грантов для реализации собственной идеи.
- Работа в компаниях-партнерах вуза. Кроме работы на базе университета, возможно найти вакансию в фирме, которая сотрудничает с вашим вузом. Вакансии публикуются во вкладке kariéra.
Последним, но не менее популярным способом поиска подработки являются группы в Фейсбуке и Вконтакте. В подобных сообществах часто появляются предложения по работе, как от агентов больших фирм, так и от локальных предприятий.
Для поиска подобных групп в Фейсбуке необходимо написать brigáda и свой город в поиске по сайту. Во Вконтакте все работает по такому же сценарию, в поиске сообществ необходимо ввести “работа” и название своего города.
Работа VS учеба: опыт студентов
Важный вопрос, с которым сталкиваются все студенты желающие подработать: “Насколько сложно совмещать учебу и работу?”. На опыте наших выпускников мы убедились что нельзя дать однозначный ответ. Все зависит от выбранной специальности, вуза и количества времени, которое вы уделяете учебе. Но большинство опрошенных нами студентов говорят, что работать на первом курсе крайне тяжело.
“Первый курс можно считать самым сложным, потому что за год вас пытаются научить базовым знаниям по всем дисциплинам. Все время занято учебой, промежуточные тесты начинаются уже со второй недели обучения”, — поделился с нами студент факультета ядерной физики Чешского технического университета в Праге Антон.
Большинство студентов чешских вузов говорят о трудностях при совмещении учебы и работы именно во время первого курса. В первый год все университеты пытаются научить студентов базе, на которой будет строится вся дальнейшая программа. Также важную роль играет адаптация к новой системе обучения, в которой ученик самостоятельно распоряжается своим временем и составляет расписание.
При этом, многие студенты, которые привыкли к темпу учебы, научились грамотно составлять свое расписание и распределять время, начинают работать уже со второго семестра. “Я начала работать после первой сессии, когда разобралась в универской системе. Я смогла составить расписание так, чтобы у меня было 2 свободных будних дня для подработки.” — рассказала нам студентка Карлова университета Саша.
Часто студенты сами неправильно расставляют приоритеты. Начиная подрабатывать, некоторые полностью забывают об учебе и все свободное время посвящают заработку. Многим такой подход обернулся даже отчислением из вуза.
“Самое главное — не оставлять что-либо на потом, потому что потом времени не будет. Все недоученное собирается в большой ком.” — поделилась с нами советом работающая студентка VŠCHT Арина.
Заключение
Если вы хотите подрабатывать во время учебы, вы можете делать это почти беспрепятственно. В Чехии нет ограничений для иностранных студентов, чтобы работать не нужно специальное разрешение от государственных учреждений. Благодаря быстро развивающейся сфере услуг и растущему количеству офисов международных корпораций, предприятия сталкиваются с нехваткой работников и трудоустроиться на полставки не составляет большого труда. При правильном распределении сил и времени студент может успешно учиться и зарабатывать на свои нужды одновременно.
Образовательный Центр Gostudy
11/19/2022
Как обстоят дела с подработкой для студентов в Чехии? — EuroEducation
10.07.2017
Многие студенты, вырвавшись из-под родительского крылышка, стремятся к финансовой независимости. Конечно, во время учебы добиться её не так просто, ведь свободного времени у студентов не так много, однако при желании даже в этом случае можно найти выход.
Первое, и самое простое, — это найти подработку (как говорят в Чехии, бригаду (brigádu)). Неквалифицированные работники круглый год требуются магазинам, отелям и ресторанам. Для студентов это интересный опыт, дополнительный заработок, возможность попробовать себя в разных амплуа, а также отличный шанс завязать дружбу с нужными людьми — кто знает, ведь даже на рецепцию отеля может подойти владелец крупного бизнеса, которому понравятся ваши профессиональные качества. В будущем это знакомство может сослужить хорошую службу. Кроме того, даже при неквалифицированном трудоустройстве русскоговорящие — желанные работники, поскольку владение русским, чешским и английским языком — огромный плюс для такой заполонённой туристами страны, как Чехия. Проще всего найти работу в «высокий» сезон — то есть, летом и в рождественские праздники, когда туристов в стране больше всего, а рабочих рук катастрофически не хватает.
Чтобы найти подработку, попробуйте обратиться к помощи следующих сайтов:
- www.jobs.cz
- www.fajn-brigady.cz
- www.student.cz
- www.brigady.vzdelani.cz
- www.e-brigady.cz
Помимо неквалифицированного трудоустройства, вы также можете устроиться на работу по специальности. Такая возможность чаще всего есть у студентов последних курсов — именно их хочет заполучить работодатель в качестве стажёров, чтобы развить необходимые навыки и умения, а затем, уже по окончании вуза, принять на работу на полную ставку. Однако в выгодном положении находятся не только старшекурсники. Конечно, если вы учитесь в медицинском вузе, хирургом вас по окончании первого курса никто не возьмёт, но зато вы можете выступать в качестве ассистента врача. Начинающие дизайнеры могут стать подмастерьем у известного кутюрье, а экономистов с радостью принимают аудиторские компании. Самое главное преимущество такой подработки — это закладывание фундамента для дальнейшей работы. После того, как вы успели проработать в компании определённое количество времени, вам будет гораздо проще там задержаться.
Не откладывайте поиск будущего места работы на последние курсы университета, рекомендуем уже после первого курса устраиваться на подработку в компанию, в которой вы хотели бы работать далее, так после окончания университета за вашими плечами уже накопиться опыт работы в разных компания, будет возможность сравнить разные корпоративные культуры, что несомненно сыграет большую роль при дальнейшем трудоустойстве. Старайтесь применять знания полученные еще на первом курсе в практике, таким образом ваше дальнейшее обучение будет во много раз результативней, ведь пояиться четкая взаимосвязь между изучаемыми дисциплинами и их практическим использованием.
Найти работу можно напрямую контактируя интересующие вас фирмы, а также вы можете посетить Ярмарку вакансий (Veletrh práce), ежегодное мероприятие, где представители десятков компаний презентуют свои корпорации и анонсируют вакансии.
Кроме того, вы всегда можете найти подработку по своему профилю на одном из следующих сайтов:
- www.jobs.cz
- www.profesia.cz
- www.ikariera.cz
Устроиться на краткосрочную подработку можно без заключения договора — такое правило действует даже для иностранцев. Однако в случае, если вы собираетесь работать долгосрочно, заключить договор всё-таки придётся. Согласно новеле Закона о пребывании иностранцев, студенты попадают в список исключений, то есть им нет необходимости оформлять Разрешение на работу достаточно подтверждения об обучении в вузе.
Закон ограничивает подработки по времени. Так, например, легально подработка для студента ограничена не более 300 часов в год на одного работодателя. При подработке студенты получают как правило 70-120 крон в час. В случае, если ваш месячный заработок при подработке будет в пределах 10 000 крон, то он освобожден от пенсионных и страховых отчислений, однако он облагается налогом в размере 15%. Но и от оплаты налога вы можете быть освобождены, так как согласно законодательству, каждый человек в Чехии имеет так называемую «налоговую скидку» которая составляет 24 840 крон в год (2070 крон в месяц). Это означает, что, к примеру, с заработка в 10 000 крон вы должны оплатить налог 1500 крон, который перекрывается вашей месячной скидкой в размере 2070 крон. Данную скидку, тем не менее, можно использовать только у одного работодателя в течении месяца.
У нас в офисе вы всегда можете поинтересоваться актуальными вакансиями у наших координаторов. Очень часто компании, которым необходимы студенты для подработки, сами интересуются, можем ли мы порекомендовать кого-то из наших студентов.
Хотите получить образование в Чехии? Оставьте заявку прямо сейчас и узнайте, как легко получить образование в Чехии!
Заявка
Задать вопрос
Заказать звонок
Вам может быть так же интересно:
- Как выбрать образовательное агентство в Чехии?
- 5 причин приехать через образовательное агентство
- Кем стать, чтобы быть востребованным работодателями в Чехии?
- 5 ошибок студентов, приезжающих на учебу в Чехию
Задайте вопрос
10. 07.2017 © EuroEducation JPR s.r.o.
Пригласите учащихся или преподавателей присоединиться с помощью ссылки или кода
Microsoft Teams для образования Больше…Меньше
Нужно добавить новых учащихся, преподавателей или сотрудников в команду вашей школы? Создайте ссылку или код, чтобы они могли присоединиться к вашей команде всего за пару простых шагов.
Примечание. Чтобы создавать ссылки или коды для присоединения, вы должны быть владельцем группы.
Создать ссылку
Если команда или канал являются частными (со значком замка), вы не сможете поделиться ссылкой. Если кто-то откроет ссылку, он сможет запросить присоединение.
Чтобы создать групповую ссылку:
Откройте Microsoft Teams.
Рядом с названием вашей команды выберите Дополнительные параметры… > Получить ссылку на команду .
Выберите Скопируйте , затем отправьте ссылку своему ученику или коллеге.
Создать код присоединения
В отличие от командных ссылок код присоединения позволяет кому-то сразу присоединиться к вашей команде. Им не нужно будет подавать заявку на вступление. Коды присоединения можно использовать столько раз, сколько вы хотите.
Чтобы создать код присоединения:
Откройте Microsoft Teams.
Выберите Команды . Перейдите к команде, для которой вы хотите создать код.
Рядом с названием команды выберите Дополнительные параметры… > Управление командой .
Выберите Настройки и прокрутите вниз до Код команды .
Выберите Сгенерируйте , затем скопируйте код, чтобы отправить его или написать на доске.
Присоединяйтесь к команде по ссылке или коду
Чтобы присоединиться к команде по ссылке, вставьте ссылку в любой веб-браузер.
Чтобы присоединиться к команде, используйте код:
Выберите значок Teams на панели приложений, затем выберите Присоединиться или создать команду.
Перейти к Присоединиться к команде с кодом , вставить код в поле и выбрать Присоединиться .
Дополнительные ресурсы для преподавателей
Обучение
Спросите сообщество
наставников и коучей | FIRST
FIRST ® Наставники и коучи поддерживают более полумиллиона студентов по всему миру в год. В качестве наставника или тренера команды FIRST вы помогаете учащимся вдохновлять и расширять возможности быть новаторами. Вы работаете бок о бок с ПЕРВЫМИ участниками, чтобы развить их лидерские качества и навыки решения проблем и, что более важно, их чувство сопричастности и уверенность в себе. Ваш вклад в успех ПЕРВЫХ программ неизмеримо.
В качестве наставника или тренера вы можете:
- Научить других тому, что знаете сами
- Вдохновитесь учениками
- Отдайте должное своему сообществу
- Создайте свои собственные навыки и возобновите работу
Наши наставники и коучи — это люди из разных областей и дисциплин, которые делятся своими знаниями, будь то технические или нетехнические. Они поддерживают команду, предоставляя экспертные знания в предметной области по мере необходимости, включая помощь команде в таких темах, как вопросы программирования, развитие навыков, стипендии, управление бизнесом, маркетинг или сбор средств.
Наставниками или тренерами могут быть:
- ПЕРВЫЕ выпускники
- Члены и лидеры сообщества
- Родители
- Учителя/профессора
- Специалисты (технические или нетехнические)
- Сотрудники корпоративных спонсоров
- Студенты колледжей и преподаватели
- Друзья и члены семьи учащихся
Начало работы
Присоединяйтесь к одной из наших команд по всему миру или создайте собственную команду, чтобы создать новое поколение новаторов в качестве ПЕРВОГО наставника или тренера. Если у вас есть технические или нетехнические навыки и таланты, которыми вы можете поделиться, вы можете принести пользу ПЕРВЫМ ученикам.
Ознакомьтесь с нашим контрольным списком тренеров-наставников, чтобы получить дополнительную информацию и подробное описание процесса регистрации.
Создать команду
- ПЕРВЫЙ LEGO League Открывай, исследуй или бросай вызов
- ПЕРВЫЙ Технический вызов
- ПЕРВОЕ Соревнование по робототехнике
- Свяжитесь с вашим местным партнером
Присоединиться к существующей команде
- Найти команду в вашем районе
- Mentor Remote (см. FIRST Mentor Network ниже)
FIRST Сеть наставников
Наставники помогают учащимся обрести навыки и уверенность, чтобы продвигаться вперед и строить свое будущее с FIRST . И сейчас, как никогда раньше, нам нужно расширять возможности и воспитывать новое поколение новаторов, чтобы они чувствовали надежду и строили лучшее будущее.